弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng) 高質(zhì)量開展主題教育
近日，習(xí)近平總書記在反映福建寧德堅持35年踐行“四下基層”促發(fā)展見實效的有關(guān)材料上作出重要批示。中央學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出通知，要求把學(xué)習(xí)推廣“四下基層”作為第二批主題教育重要抓手。各級黨組織和廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“四下基層”的重要批示精神，與學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于第二批主題教育“五個更加注重”的重要要求結(jié)合起來，深刻把握“四下基層”的基本內(nèi)涵、時代價值和實踐要求，深切感悟人民領(lǐng)袖一以貫之的深厚為民情懷、實干擔(dān)當(dāng)精神、務(wù)實工作作風(fēng)，進一步增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在第二批主題教育中大力弘揚、推廣“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，切實把主題教育抓出高質(zhì)量好效果。
天津海關(guān)所屬新港海關(guān)認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“四下基層”的重要批示精神，深刻領(lǐng)悟“四下基層”的內(nèi)涵要義、時代價值和實踐要求，積極踐行“人民海關(guān)為人民”的宗旨，弘揚海關(guān)隊伍的優(yōu)良作風(fēng)，將“四下基層”作為落實工作、為民辦事的有力抓手，持續(xù)深化與理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制的聯(lián)動銜接，高質(zhì)量推進主題教育各項工作落地見效。
堅持深學(xué)細悟 弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚合力
深刻把握“四下基層”的重大意義和豐富內(nèi)涵，在主題教育專題讀書班圍繞“四下基層”組織集中領(lǐng)學(xué)研討，學(xué)習(xí)領(lǐng)會其與新時代黨的群眾路線的內(nèi)在聯(lián)系，為下一步工作提供遵循；拓展多種宣講方式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、專家學(xué)者示范講、業(yè)務(wù)骨干專題講，不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，凝聚起同心共進新征程的強大合力。
第二批主題教育開展以來，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部累計講授黨課47次；結(jié)合“支部聯(lián)系企業(yè)”、黨建聯(lián)建共建、線上直播等載體，走到群眾中去“開班講學(xué)”，積極向企業(yè)群眾宣傳政策和改革措施，先后就RCEP關(guān)稅優(yōu)惠政策、“船邊直提”“抵港直裝”、跨境電商B2B、啟運港退稅等舉辦政策宣講、關(guān)企座談79場，惠及企業(yè)1106家；舉辦“津港先鋒”黨建聯(lián)盟宣講會，介紹推進跨境貿(mào)易便利化、智慧碼頭“匹配”智慧監(jiān)管、新形勢下口岸綜合治理新模式等惠企便民措施，近500家企業(yè)代表以及社會公眾參與，充分釋放政策紅利。
堅持重心向下 推動調(diào)查研究走向深入
增強運用“四下基層”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，充分發(fā)揮調(diào)查研究是謀事之基、成事之道的重要作用，以調(diào)研開題，以實干作答。
發(fā)放調(diào)研問卷500余份，收集意見建議百余條，為黨委決策提供第一手資料；黨委班子成員結(jié)合職責(zé)任務(wù)，聚焦最突出最迫切的問題確定調(diào)研課題4個，深入地方政府、企業(yè)開展專題調(diào)研16次；各部門處級領(lǐng)導(dǎo)干部著眼轄區(qū)重點企業(yè)，開展走訪調(diào)研34次，征集意見訴求18條，動態(tài)研究解決推進；著力調(diào)研企業(yè)加快實現(xiàn)出口退稅的現(xiàn)實訴求，成立工作組研究政策流程，推出務(wù)實服務(wù)舉措，9月份成功辦理天津關(guān)區(qū)首票啟運港退稅，比正常出口退稅提前半個月；嚴密監(jiān)管日本水產(chǎn)品偽瞞報進口，建立事前、事中、事后三級管控體系，強化隱患分析、嚴格審單管理、細化風(fēng)險篩查，呼應(yīng)人民群眾關(guān)切，保障食品安全。
堅持人民至上 推動急難愁盼妥善解決
“四下基層”是堅持人民至上的生動寫照。針對新時期海關(guān)工作的特點和規(guī)律，運用好“浦江經(jīng)驗”“楓橋經(jīng)驗”，落實“民呼我為”“接訴即辦”機制，對群眾普遍關(guān)切的問題及時解疑釋惑、回應(yīng)訴求、疏導(dǎo)情緒，提升人民群眾滿意度。
黨委班子成員深入現(xiàn)場辦公16次，“能辦即辦”，著力解決基層一線、進出口企業(yè)實際問題；持續(xù)深化處領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在發(fā)揮現(xiàn)場一線監(jiān)督管理作用的同時，通過接觸末梢，了解實情、收集建議，為精細化管理和解決一線訴求提供借鑒依據(jù)，共實際帶班30余次；推動對企服務(wù)措施有效落地，全力壓縮進口通關(guān)時長，9月份同比壓縮11%，企業(yè)通關(guān)成本有效降低；落實重大業(yè)務(wù)疑難問題會商機制，針對企業(yè)危化品布控“甩船”問題，研究有效舉措，形成合力推動解決；通過“關(guān)長接待日”、12360熱線等制度機制，第一時間解決企業(yè)問題25個；深化拓展“我為群眾辦實事”活動，為企業(yè)群眾扎實解決疑難問題30余個；主動接受企業(yè)監(jiān)督，海關(guān)政務(wù)服務(wù)“好差評”系統(tǒng)獲企業(yè)100%好評。
堅持群眾路線 推動工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變
高效運用“四下基層”的工作方法，推動領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉黨性、改進作風(fēng)。
針對副廳級隸屬海關(guān)層級相對多、指揮半徑長的弊端，探索推行扁平化管理，處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部走出辦公室、走進基層一線，下沉三級帶隊伍，做到熟悉情況、關(guān)注發(fā)展、防范風(fēng)險；打造“團結(jié)奮斗墻”，制定《榮譽體系建設(shè)管理辦法》，通過建設(shè)天津新港海關(guān)特色榮譽體系，為牢記奮斗征程、積蓄奮進力量提供強大動力；第一時間落實海關(guān)總署黨委“關(guān)心關(guān)注干部職工健康狀況”的要求，踐行“快樂工作、幸福生活”理念，改建增設(shè)航運辦公區(qū)綜合文體活動場所8間，為一線干部職工紓解工作壓力提供條件；各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好關(guān)心關(guān)愛，主動前往一線“把脈”、現(xiàn)場開展集中“會診”，在解民憂、紓民困過程中提升干部職工的幸福感、獲得感和滿意度。